De Locatie Fotograaf
Image default
Media

Vermogen van Marjan van Loon

Marjan van Loon is een naam die synoniem staat voor leiderschap, innovatie en expertise in de energiewereld. Als voormalig CEO van Shell Nederland (van 2016 tot april 2023) speelde zij een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van de energie-industrie, zowel nationaal als internationaal.

Maar wie is Marjan van Loon precies? Wat is haar achtergrond en welke impact heeft haar werk gehad op de energiesector? Laten we haar carrière, prestaties en blijvende invloed nader bekijken.

Wie is Marjan van Loon?

Johanna (Marjan) van Loon werd op 25 december 1965 geboren in Helmond, een stad in Brabant. Ze groeide op in een Nederland waar innovatie en technische vooruitgang belangrijke drijfveren waren in de samenleving. Deze achtergrond inspireerde haar om een technische studie te volgen en een carrière na te streven in een industrie waarin zij waarde kon toevoegen.

Van Loon’s reis in de energiesector begon in 1989 toen zij, na het afronden van haar chemische technologie-opleiding aan de Technische Universiteit Eindhoven, werd aangenomen bij Shell. Met haar focus op duurzaamheid, innovatie en leiderschap wist zij snel op te klimmen binnen het bedrijf.

Wat Marjan van Loon onderscheidt als leider

1. Gedrevenheid voor Innovatie

Marjan staat bekend om haar inzet voor technologische ontwikkelingen en sociale innovatie in de energiesector. Ze speelde een sleutelrol in Shell’s transitie naar duurzamere vormen van energie, waaronder waterstof en biobrandstoffen.

Tijdens haar tijd als CEO van Shell Nederland zette ze zich in voor investeringen in onderzoek en ontwikkeling. Van waterstoftechnologie tot CO2-opslagprojecten, zij zorgde ervoor dat innovatie centraal stond in de strategie van Shell.

2. Een mensenmens

Van Loon wist als leider hoe belangrijk het is om teams samen te brengen en een inclusieve cultuur te creëren. Ze beschrijft zichzelf als een teamplayer en benadrukt vaak in interviews dat de waarde van een bedrijf ligt in zijn mensen.

Daarnaast heeft zij constant gepleit voor meer vrouwen in de technische sector. Onder haar leiderschap werden initiatieven geïntroduceerd om diversiteit en inclusie binnen Shell te bevorderen.

3. Visie op duurzaamheid

Misschien is een van haar grootste erfenissen haar visie op hoe Shell kan bijdragen aan de energietransitie. Tijdens haar CEO-schap werd bij Shell Nederland de nadruk gelegd op de rol van fossiele brandstoffen in balans met hernieuwbare energiebronnen. Zij benadrukte dat samenwerking tussen overheden, bedrijven en wetenschappers essentieel is om vooruitgang te boeken in duurzaamheid.

Belangrijkste mijlpalen tijdens haar carrière bij Shell

Onder Marjan van Loon’s leiderschap heeft Shell Nederland verschillende baanbrekende projecten uitgevoerd, waaronder:

  • Waterstofinnovatie: Van Loon leidde plannen voor de ontwikkeling van waterstof als alternatief voor traditionele fossiele brandstoffen. Shell zette grote stappen in de bouw van waterstoftankstations door Nederland en Europa.
  • CO2-opslag: Zij ondersteunde CCS (Carbon Capture and Storage) projecten zoals Porthos, een ambitieus initiatief rondom CO2-opslag in de Nederlandse Noordzee.
  • Lokale energietransitie: Van Loon was betrokken bij community-gebaseerde energieprojecten gericht op het ondersteunen van steden en industriële clusters bij hun verduurzamingsproces.

Een inspirerend voorbeeld voor het bedrijfsleven

Marjan van Loon wordt vaak geroemd om haar evenwicht tussen strategisch denken en persoonlijke verbinding. Zij inspireert ondernemers en leiders om niet alleen te kijken naar winst, maar ook naar maatschappelijke impact.

Marjan’s benadering laat zien dat succes in complexe industrieën zoals energie niet alleen gebaseerd is op technologisch inzicht, maar ook op empathie en toewijding.

Wat kunnen we leren van Marjan van Loon?

  • Focus op innovatie: Blijf vooruitdenken en pas nieuwe technologieën toe om relevant te blijven in je industrie.
  • Investeer in mensen: De kracht van inclusieve en diverse teams is van onschatbare waarde voor groei en succes.
  • Omarm verandering: Duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid zijn geen trends, maar noodzakelijke onderdelen van modern ondernemerschap.

Ontdek hoe leiders als Marjan jouw bedrijf kunnen inspireren

Marjan van Loon laat zien dat authentiek leiderschap en innovatie hand in hand gaan. Of je nu ondernemer bent of werkzaam in de energiesector, haar carrière biedt waardevolle lessen over het bouwen van een toekomstgerichte organisatie.

Benieuwd hoe jouw bedrijf nieuwe technologieën kan benutten om te groeien? Neem contact op met onze experts om samen naar mogelijkheden te kijken voor innovatie in jouw branche.